Als werkgever staat u voor de uitdaging om uw personeel te beschermen tegen de onverwachte gevolgen van arbeidsongevallen. Een goede arbeidsongevallenverzekering is daarbij van essentieel belang om zowel uw werknemers als uw bedrijf te beschermen tegen mogelijke financiële en juridische risico’s.

Wat is een arbeidsongeval?

Een arbeidsongeval wordt gedefinieerd als een ongeval dat zich tijdens en door het werk voordoet, en wordt veroorzaakt door een plotse gebeurtenis die letsel veroorzaakt. Dit omvat ook ongevallen op weg van en naar het werk.

Verplichte Verzekering:

In België is elke werkgever verplicht om een arbeidsongevallenverzekering af te sluiten voor zijn werknemers. Het niet voldoen aan deze verplichting kan leiden tot ernstige gevolgen, waaronder zware boetes en financiële aansprakelijkheid voor de werkgever.

Dekking van de arbeidsongevallenverzekering

Een arbeidsongevallenverzekering dekt de medische kosten, prothesen, verplaatsingskosten, loonverlies bij tijdelijke en blijvende arbeidsongeschiktheid, en bij overlijden van de werknemer. Het vergoedingsbedrag wordt berekend op basis van het brutoloon van de werknemer, met een maximaal jaarloon als plafond.

Wie is Gedekt?

Alle personeelsleden op de loonlijst van de werkgever zijn gedekt door de arbeidsongevallenverzekering. Dit omvat ook zelfstandige medewerkers indien expliciet vermeld, terwijl interimkrachten gedekt zijn door het interimkantoor. Bedrijfsleiders moeten een individuele ongevallenverzekering afsluiten om gedekt te worden.

Op zoek naar een krachtig vangnet om uw werknemers en bedrijf te beschermen tegen onverwachte ongelukken?

Onze verzekeringsadviseurs staan je bij met raad en daad en werken graag een voorstel op jouw maat uit. Neem contact op!